برنامج تدريبي يهدف لتنمية المهارات في كتابة وتطوير السياسات والإجراءات في المؤسسة أو المنظمة، وسوف يساعد المتدربين على اكتساب المعرفة النظرية والعملية لإعداد إجراءات التشغيل القياسية. السياسات والإجراءات مستندات ضرورية تساعد في إدارة الأعمال بالشكل الأمثل كما تساهم في التزام المنظمة بالأنظمة ومستلزمات إدارة الجودة. تعتبر كتابة السياسات والإجراءات مهمة صعبة، إذ أنها يجب أن تكون دقيقة وسهلة الفهم، بالإضافة إلى توثيقها للممارسات بشكل يضمن النزاهة في تنفيذها وإدارتها ولذلك يهدف برنامجنا التدريبي إلى تزويد المتدربين بالإمكانيات اللازمة من تقنيات وأفكار وحلول لكتابة وصياغة هذه المستندات بالشكل الأمثل.
يستهدف البرنامج المدراء والمختصين والمسؤولين عن إعداد السياسات والإجراءات، وخاصة مسؤولي الموارد البشرية ومسؤولي التطوير والجودة، الموظفين والمدراء المطلوب منهم تطوير وكتابة السياسات والإجراءات في مجال تخطيط الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية، هذا البرنامج مناسب أيضاً لمدراء الموارد البشرية الذين يرغبون في صقل مهاراتهم في كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
يهدف البرنامج إلى تأهيل المشاركين على أسلوب وطريقة إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة، ليصبح لديهم القدرة على إعداد وتحديث السياسات والإجراءات بصورة احترافية لتساعد الشركة على تحقيق أهدافها، وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والأنشطة داخل إدارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
يتضمن البرنامج خمسة محاور رئيسية:
– فهم دور السياسات.
– ممارسات التوثيق.
– تطبيق وإدارة السياسات والإجراءات.
– تخطيط تطوير السياسات والإجراءات والعمليات.
– تطوير مستندات الإجراءات وأدلة العمل.
المنهجية المعتمدة في الأكاديمية لتقديم البرنامج: ADDCE لتقديم التدريب المتخصص
إذا كنت مهتم بالتسجيل بالبرنامج
إذا كانت لديك استفسارات إضافية نرجو التواصل معنا من خلال
كما بالإمكان تحميل البروشور الخاص بالبرنامج
