تحتاج المنظمات التحقق من ان لديها الأشخاص المناسبين الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة في الأماكن المناسبة والوقت المناسب، فيما يدعم تحقيق أهدافها وتوجهاتها، وهذا لا يتم الا من خلال التعرف على الاحتياجات الفعلية من القوى العاملة والتنبؤ لاحتياجات المنظمة منها في المستقبل القريب والبعيد. يقوم مستشارونا بتحقيق ذلك من خلال اتباع منهجية مبنية على الخطوات التالية: تحليل الحاجة التوظيف، تحديد الثغرات الوظيفية الخاصة بالمنظمة، تحديد طبيعة الوظائف المطلوبة لسد الثغرات، وضع خطة التوظيف المناسبة.
إذا كنت مهتم بالتسجيل بالخدمة
إذا كانت لديك استفسارات إضافية نرجو التواصل معنا من خلال
كما بالإمكان تحميل البروشور الخاص بالخدمة
