إن عملية تقييم أداء العاملين تعتبر من أهم النشاطات التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية في المنظمات. تبرز أهمية عملية تقييم الأداء على اعتبار أن هذه العملية تمكن المنظمة من تحديد نقاط القوة والضعف التي ترافق أداء الأفراد، للعمل على معالجة الضعف وتعزيز القوة، وبالتالي انعكاس ذلك على أداء المنظمة ككل. يقوم مستشارونا بإعداد أنظمة متكاملة لتقييم أداء الموظفين بما يخدم الأهداف الاستراتيجية وباستخدام أحدث المنهجيات المعتمدة في هذا المجال كاستخدام أداة 360 degree feedback وMBO.
إذا كنت مهتم بالتسجيل بالخدمة
إذا كانت لديك استفسارات إضافية نرجو التواصل معنا من خلال
كما بالإمكان تحميل البروشور الخاص بالخدمة
