17/2/2026
ضمن جهودها المتواصلة في دعم تطوير الأداء الحكومي وتعزيز كفاءة المؤسسات العامة، نفّذت أكاديمية التميز والقيادة بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية البرنامج التدريبي «التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات الحكومية» خلال الفترة 15–16–17 شباط 2026، مستهدفاً مجموعة من الإداريين التابعين لوزارات ومؤسسات حكومية متنوعة، بهدف ترسيخ منهجية علمية متكاملة في إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.
قدّم البرنامج المهندس خالد سعيّد، مستشار التخطيط الاستراتيجي والتحول الرقمي، وركّز على تمكين المشاركين من تعلّم أساسيات التخطيط الاستراتيجي وصياغة الخطط في المؤسسات الحكومية، إضافة إلى إكسابهم مهارات التحليل الاستراتيجي، وبناء الرؤى والتوجهات وصياغة الأهداف الاستراتيجية وفق منهجيات حديثة ومعايير معتمدة.
كما تناول البرنامج تطبيق أفضل الممارسات في عمليات التخطيط ورسم الاستراتيجيات، بما يضمن مواءمة الأهداف مع الأولويات الوطنية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. وتضمّن محاور عملية شملت تحليل البيئة الداخلية والخارجية، وتحليل أصحاب المصلحة، ثم بناء الرؤية والتوجهات الاستراتيجية المتوافقة مع هوية المؤسسة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، مع استعراض لمنهجية بطاقات الأداء المتوازن.
واعتمد البرنامج منهجية تدريبية تفاعلية جمعت بين الطرح النظري المبسّط والتطبيقات العملية ودراسة الحالات، ما أتاح للمشاركين فرصة تحويل المفاهيم الاستراتيجية إلى أدوات تنفيذية قابلة للتطبيق في بيئة العمل الحكومي.
وفي ختام البرنامج، أعرب المشاركون عن تقديرهم لقيمة المحتوى العلمي وأهمية الأدوات والمنهجيات المطروحة، مؤكدين أثره في تعزيز قدرتهم على إعداد وتنفيذ استراتيجيات فعّالة تسهم في تطوير الأداء ورفع مستوى الإنجاز المؤسسي.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن رؤية أكاديمية التميز والقيادة الرامية إلى تمكين القيادات والكفاءات الحكومية، ونشر ثقافة التخطيط الاستراتيجي والتحول المؤسسي المستدام في القطاع العام.
