7/12/2024
في إطار حرص أكاديمية التميز والقيادة على تمكين القادة وتطوير الممارسات القيادية وتعزيز التواصل والتعاون، اختتم الملتقى القيادي السنوي السادس 2024 أعماله بنجاح في الفترة من 6 إلى 7 ديسمبر، تحت شعار “ابتكار – تميز – استدامة”، حيث أقيم هذا العام افتراضيًا بمشاركة أكثر من 50 قائداً من خريجي برنامج “التحدي القيادي”.
تضمن الملتقى سلسلة من الفعاليات والجلسات الملهمة، كان أبرزها:
- محاضرة تفاعلية حول “قيادة الابتكار” مع د. هشام عزت، التي تناولت أهمية الابتكار في تعزيز التميز المؤسسي ودور القائد في خلق بيئة الابتكار وتمكين أفراد الفريق في تطوير الحلول والمبادرات الإبداعية لتحقيق التميز والاستدامة.
- محاضرة إثرائية حول “القيادة المرنة ودورها في دعم الاستدامة والتميز المؤسسي” مع د. محمد عودات، والتي ركزت على استراتيجيات القيادة المرنة وأهميتها في مواجهة التحديات لتحقيق الاستدامة على مستوى الأفراد والمؤسسات والبيئة.
كما شهد الملتقى جلسة مخصصة لتبادل الخبرات القيادية، حيث قدّم عدد من القادة المشاركين في الملتقى تجاربهم العملية الملهمة التي أضافت للحضور أبعاداً معرفية جديدة في التطوير القيادي. واختتمت الفعاليات بمسابقة تفاعلية حول بعض المفاهيم والسلوكيات القيادية أضفت جواً من الحماس والإثارة والتفاعل بين المشاركين.
تميز الملتقى بحوارات ومداخلات بنّاءة من الحضور، مما ساهم في إثراء المحتوى وتبادل الأفكار والخبرات. وتوجهت الأكاديمية بالشكر والتقدير لجميع الضيوف والقادة المشاركين على دورهم الفعّال وإسهامهم في إنجاح الملتقى. يأتي هذا الملتقى ضمن سلسلة الأنشطة الإثرائية التي تقدمها الأكاديمية لخريجي برنامج التحدي القيادي (The Leadership Challenge)، وهو برنامج معتمد من شركة وايلي ويهدف إلى تطوير الممارسات والسلوكيات القيادية.
