منهجيتنا


تعتمد أكاديمية التميز والقيادة على تطبيق أفضل الممارسات والمنهجيات والمقاييس العالمية في تقديم الخدمات التدريبية والاستشارية. وانطلاقاً من فهمنا العميق لواقع المستهدفين، وتحليل الاحتياجات المطلوبة التي تردم فجوة الأداء، فقد تم تطوير منهجيات مخصصة من قبل الأكاديمية لتقديم التدريب المتخصص والمعتمد، وتقديم الخدمات الاستشارية لتطوير المؤسسات والمنظمات وتحقيق التميز المؤسسي.

منهجية DAIM

تعتمد الأكاديمية على منهجية DAIM والتي تم تطويرها من قبل الأكاديمية لتقديم الخدمات الاستشارية الخاصة بتطوير المؤسسات والمنظمات لتحقيق التميز المؤسسي. وتتضمن أربع مراحل هي:

- التحديد: ويتم فيه بناء الوعي، وتحديد المشكلات، وتخطيط المشروع.
- التقييم: حيث يتم تقييم الوضع الراهن باستخدام EFQM، وتحليل الفجوات، وتقديم الحلول.
- التطوير: ويتضمن وضع خطة التطوير، وتحديد المنهجية المناسبة، وتنفيذ خطة التطوير.
- المراقبة: وهي آخر مرحلة يتم فيها تحليل النتائج، وإجراء التصحيح اللازم، والدروس المستفادة.

منهجية ADDCE

تعتمد الأكاديمية على منهجية ADDCE لتقديم التدريب المتخصص التي تم تطويرها من قبل الأكاديمية وتتضمن خمس مراحل هي:

- التحليل: تقييم وتحليل الاحتياج.
- التصميم: تصميم وتطوير برنامج التدريب.
- التنفيذ:  تنفيذ برنامج التدريب.
- الإرشاد: التوجيه والإشراف على المشاركين.
- التقييم: تقييم الأثر.

منهجية LADCC

منهجية LADCC لتقديم التدريب المعتمد تم تطويرها من قبل الأكاديمية وتتضمن خمس مراحل هي:

-الإطلاق: تخطيط وإطلاق البرنامج.
- التقييم: تأدية المشاركين للتقييمات المعتمدة (بعض البرامج).
- التنفيذ: تنفيذ البرنامج التدريبي.
- الإرشاد: من خلال تنفيذ جلسات كوتشينج.
- الاعتماد: مراجعة، اعتماد، واحتفال بالإنجاز.

المقاييس

تقــدم الأكاديميــة مجموعـة واسعـة ومتنوعـة مــن المقـاييـس العلمية العالمـية وننطلـق منها لتقـديم البرامـج والخدمـات التدريـبية المتخـصصة:

- مقياس الأنماط القيادية الثمانية The 8 Dimensional Leadership
مقياس عالمي معتمد يساعد القائد على التعرف على نقاط قوته و نمطه القيادي.

- مقياس الأنماط الشخصية DISC
مقياس عالمي معتمد يساعد المتدرب على التعرف على شخصيته وفهم شخصيات الآخرين ليسهل الانسجام معهم.

- مقياس الممارسات القيادية LPI 360 Leadership Practices Inventory
مقياس عالمي معتمد لمراقبة وتقييم الممارسات اليومية للقادة وتحليلها.

- مقياس نقاط القوة من غالوب  Gallup Strength Finder 
مقياس عالمي معتمد تم تطويره لأكثر من 50 عامًا وهو من عمل Dr. Donald O. Clifton ،يستخدم لمعرفة نقاط القوة التي يتميز بها الشخص للعمل على تطويرها.

×